面試官主要問一下個人的教育背景、家庭情況與以前的工作經(jīng)歷等，了解后會主動介紹公司的情況與崗位情況。
參加了公司的早會，看到大家做游戲，分享自己近期的見聞體會，公司給人不錯的感覺。
面試時，有一個小時時間做一個財務(wù)報表分析，有幾個問題需要回答，用word寫好，分析公司行業(yè)、財務(wù)指標(biāo)，判斷公司經(jīng)營情況。
外勤營銷員隊伍整體素質(zhì)高，包容開放的工作氛圍，不斷有新知識項目學(xué)習(xí)，相對穩(wěn)定。
工作地點很方便，對于考勤管理不算嚴(yán)格，很適合新人來學(xué)習(xí)。
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