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勞動仲裁申請流程如下： 1.申請勞動仲裁需要提交的立案材料：當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書2份、身份證復(fù)印件1份、證據(jù)清單及證據(jù)復(fù)印件2份、公司的工商登記信息1份等。 2.仲裁受理：仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五個工作日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將勞動仲裁申請書副本送達被申請人。決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)說明理由。 3.開庭審理：仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭的五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當(dāng)事人。無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對申請人
勞動仲裁全部問題
律師
勞動仲裁
最新回答： 國家對律師代理費沒有強行要求，因此一般情形下經(jīng)濟比較發(fā)達的地區(qū)收費幅度很有可能略微高一些，經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)收費幅度會低一些，可是大致不容易相差太大。并且在申請辦理...
勞動仲裁
最新回答： 申請勞動仲裁的步驟：申請人在一年內(nèi)向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會提出申請，并提交書面仲裁申請，按照被申請人人數(shù)提交副本。
律師
勞動仲裁
最新回答： 參與勞動仲裁是律師的一項業(yè)務(wù)范圍。是否聘請律師，取決你對法律的了解程度和你的經(jīng)濟條件。
勞動仲裁
最新回答： 勞動仲裁的裁決自身實際法律效力，可是沒有強制執(zhí)行力。假如想讓起效的仲裁裁決，具備強制力，必須向本地人民法院申請強制執(zhí)行。
勞動仲裁
最新回答： 仲裁中的協(xié)商，即在仲裁程序中，依據(jù)彼此當(dāng)事人的申請辦理或是仲裁庭的自行決定，在仲裁庭的組織下，彼此當(dāng)事人就爭議的實體線支配權(quán)、責(zé)任自行商議，達成協(xié)議，處理彼此爭...
勞動仲裁
最新回答： 在北京申請勞動仲裁必須親自到仲裁委辦理，不能網(wǎng)上申請。被申請的公司必須是注冊在北京或者勞動合同履行地在北京，外省子公司不具備上述條件的，不能在北京申請仲裁。
勞動仲裁
最新回答： 1、工作仲裁裁決書在網(wǎng)絡(luò)上沒法查看。訴訟裁決書按規(guī)定全是要送到當(dāng)事彼此的。 2、當(dāng)事人及委托代理人可以到勞動仲裁委員會查閱、打印勞動仲裁案...
勞動仲裁
最新回答： 1.需去工商局查詢并打印出你所屬用人單位的工商登記信息材料(一張紙)，并加蓋查看章，用于證明該用人單位的真實身份。 2、證明在該公司上班的...
勞動仲裁
最新回答： 申請勞動仲裁要按照規(guī)定繳納仲裁費。有關(guān)仲裁費要把握以下幾個方面: (1)仲裁費包含訴訟費用和處理費2個一部分。受理費由仲裁申請者預(yù)交;處理...
勞動仲裁
最新回答： 勞動爭議仲裁程序流程就是指被告方向仲裁委員會遞交勞動仲裁申請辦理書,經(jīng)審查,仲裁委員會接到工作仲裁申請書之日起五日內(nèi)做出受理或是不予受理的決策。 ...
勞動仲裁
最新回答： 當(dāng)事人一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷：一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁...
勞動仲裁
最新回答： 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請人;認為不符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議...
勞動仲裁
最新回答： 通常情況下，勞動官司最好采取勞動仲裁，因為勞動仲裁是免費的，如果仲裁的結(jié)果不甚滿意可以選擇上訴，通常的費用情況如下： 1、不超過1萬元的，...
勞動仲裁
最新回答： 1.申請報告：工作仲裁申請報告內(nèi)必須確立按編號注明仲裁請求事宜、客觀事實敘述，及其仲裁請求額度的詳盡計算方式。 2.證據(jù)材料清單：證據(jù)材料...
律師
勞動仲裁
最新回答： 一般為了誰聘請律師誰給律師代理費，但還可以由敗訴方付，但要滿足條件： 前提一：另一方存有顯著不當(dāng)行為。如“亂用訴訟支配權(quán)”、“推遲擔(dān)負訴訟...
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