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人力資源管理師考試科目有哪些?我們應(yīng)該怎么復(fù)習(xí)?

在考人力資源管理師前我們應(yīng)該注意些什么?

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匿名用戶

2022-04-26

人力資源師考試內(nèi)容大綱:人力資源規(guī)劃;職業(yè)生涯設(shè)計(jì);職位描述;人員招聘;職工培訓(xùn);職工鼓舞;績效考核;薪酬福利設(shè)計(jì)與管理;勞動聯(lián)系管理等相關(guān)內(nèi)容。

實(shí)際細(xì)節(jié)可參閱由中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織撰寫的人力資源管理師考試課本,中國勞動社會保障出版社出版發(fā)行。

匿名用戶

2022-04-26

人力資源管理師考試科目有:勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理,人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。人力資源管理師考試分四個級別,分別為:一級、二級、三級、四級

匿名用戶

2022-04-26

考試內(nèi)容

第一部分:學(xué)說考試:全部是選擇題;閉卷考試方法;機(jī)讀卡答對;考試時間90分鐘,滿分100分,60分為及格。

第二部分:專業(yè)技巧考試:簡答題、分析題、方案設(shè)計(jì)題;閉卷考試方法;考試時間120分鐘,滿分100分,60分為及格。

第三部分:綜合評審:送交一篇論文,由評委教師根據(jù)論文和答辯給分,60分合格,詳實(shí)論文指導(dǎo)教師上課時會講解。

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公司發(fā)展快 創(chuàng)新理念 背景牛逼 <P>  建議你先去查一查是不是因?yàn)榉e碳引起的,因?yàn)楫吘鼓愕能囉行┠觐^了,3萬多公里了如果你用車的環(huán)境不合理的話,3萬公里足夠引起比較嚴(yán)重的積碳了,如果洗了節(jié)氣門也沒有解決這個問題,那你再去考慮機(jī)油是不是有什么問題。</P> <P>  應(yīng)納稅額=應(yīng)納所得額×稅率-速算扣除數(shù)</P> <P>  隨著2021年1月新的個稅政策實(shí)施,個稅計(jì)算公式也進(jìn)行了更新,個人所得稅計(jì)算公式為個人所得稅=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)。在新個人所得稅執(zhí)行后,月收入5000元以上的才征收個人所得稅,個人所得稅稅率按照階梯稅率,即收入越高,繳稅的稅率也就越高。</P> <P>  扣繳個稅是按月預(yù),扣繳的基數(shù)是每月5000的起征點(diǎn),超過5000,才需要預(yù)扣繳當(dāng)月的個稅,年終再匯算清繳,多退少補(bǔ)。</P> <P>  2021勞務(wù)報(bào)酬個人所得稅計(jì)算的時候,先看自己是否超過5000元,這5000元是免征額,如果你的月工資還不到5000元,那你就不用交稅了。</P> <P>  勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得以收入減除費(fèi)用后的余額為收入額。其中,稿酬所得的收入額減按百分之七十計(jì)算。</P> <P>  勞務(wù)報(bào)酬每月在800元以上的,就需要繳納個人所得稅。</P>