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經(jīng)濟(jì)師與人力資源管理師的區(qū)別是什么?

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3個回答

匿名用戶

2022-02-21

  證書(考試)政策的不同:企業(yè)人力資源管理師:(已退出國考),2019年12月30日國務(wù)院發(fā)文稱,2020年將分步有序地將水平評價類技能人員職業(yè)資格全部退出國家職業(yè)資格目錄,不再由政府或其授權(quán)的單位認(rèn)定發(fā)證,也就是說2020年企業(yè)人力資源管理師就要取消了,目前主要安排老考生補考等收尾工作,由各省市自行安排。經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師:(單獨命名發(fā)證)根據(jù)人社部發(fā)布的《人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定和經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試實施辦法的通知》,人力資源管理師納入經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試全國統(tǒng)考,實行全國統(tǒng)一考試制度,由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn),全國地級城市均設(shè)置考點。

匿名用戶

2022-02-21

  定義的不同,人力資源管理師是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志,屬于專業(yè)技術(shù)資格,可以“以考代評”獲得職稱。企業(yè)人力資源管理師是指從事某一專業(yè)學(xué)識、技術(shù)、能力的起點標(biāo)準(zhǔn),屬于職業(yè)技能等級證書。

匿名用戶

2022-02-21

  經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師考試:屬于專業(yè)技術(shù)資格考試,由國家人力資源和社會保障部認(rèn)證,全國統(tǒng)一組織考試,即國家統(tǒng)考。企業(yè)人力資源管理師考試:屬于職業(yè)技能等級鑒定,由用人單位和第三方機構(gòu)開展認(rèn)定和頒發(fā)工作,即省級考試。從證書的發(fā)證機關(guān)看,人力資源管理師考試是最權(quán)威的人力證書考試,相較而言,國考的含金量更高,企業(yè)更認(rèn)可

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市場地位領(lǐng)先 公司發(fā)展快 創(chuàng)新理念 背景牛逼 <P>  建議你先去查一查是不是因為積碳引起的,因為畢竟你的車有些年頭了,3萬多公里了如果你用車的環(huán)境不合理的話,3萬公里足夠引起比較嚴(yán)重的積碳了,如果洗了節(jié)氣門也沒有解決這個問題,那你再去考慮機油是不是有什么問題。</P> <P>  應(yīng)納稅額=應(yīng)納所得額×稅率-速算扣除數(shù)</P> <P>  隨著2021年1月新的個稅政策實施,個稅計算公式也進(jìn)行了更新,個人所得稅計算公式為個人所得稅=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)。在新個人所得稅執(zhí)行后,月收入5000元以上的才征收個人所得稅,個人所得稅稅率按照階梯稅率,即收入越高,繳稅的稅率也就越高。</P> <P>  扣繳個稅是按月預(yù),扣繳的基數(shù)是每月5000的起征點,超過5000,才需要預(yù)扣繳當(dāng)月的個稅,年終再匯算清繳,多退少補。</P> <P>  2021勞務(wù)報酬個人所得稅計算的時候,先看自己是否超過5000元,這5000元是免征額,如果你的月工資還不到5000元,那你就不用交稅了。</P> <P>  勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得以收入減除費用后的余額為收入額。其中,稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。</P>