年終獎的制度每年都變，沒有具體的一個(gè)規(guī)定，完全看老板或者領(lǐng)導(dǎo)的想法。員工年終評級也是一點(diǎn)不公正，完全看領(lǐng)導(dǎo)的主觀想法。 就算有年終獎，也是年前發(fā)一次，年后發(fā)一次。而且吧，年后你離職的話，剩余的年終獎就不發(fā)了。
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