需要經(jīng)歷兩輪面試，面試時一定要注重英語翻譯與口語能力，應(yīng)屆生要有好的實(shí)習(xí)簡歷。
先投簡歷，因?yàn)轫椖勘容^缺人的原因，沒有去筆試與面試，直接在電腦上筆試通過后電話面試，問題都挺簡單的，問一問為什么選擇金杜，未來規(guī)劃等，比較開放的題目。
筆試與面試同時進(jìn)行，合伙人看重之前的求學(xué)經(jīng)歷，會對簡歷中的細(xì)節(jié)進(jìn)行提問，有的問題會切換成英文，考察面試者的英文能力。
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